Temos sentido na primeira pessoa o impacto e a importância da aposta no trabalho individualizado e personalizado com as pessoas que fazem parte das organizações.
Vivemos nas últimas décadas uma maior orientação ao grupo, onde as iniciativas a ter com as equipas promoviam mais o todo do que a individualidade de cada um, mas a realidade está a mudar.
Ultimamente temos visto muitas organizações a quererem redesenhar a forma como apostam no desenvolvimento tanto profissional como pessoal dos elementos da sua equipa, verificando-se uma maior aposta em modelos de desenvolvimento prolongadas no tempo e que oferecem experiências distintas em cada fase.
Na GO Coaching, ao termos verificado esta nova visão, desenvolvemos um conjunto de serviços que visam dar resposta às novas necessidades:
GO UP | Coaching Especializado: Através de sessões de coaching individuais, focadas e previamente estruturadas, o coachee escolhe uma das seis áreas de especialização para o seu processo de mudança:
Apresentações em Público
Comunicação
Gestão de Tempo
Gestão de Stress
Inteligência Emocional Liderança
GO one | Coaching: Através de sessões de coaching individuais, ou em pequenos grupos, definem-se objetivos, estabelecem-se estratégias e planos de ação para implementar a mudança que cada pessoa quer ver na sua vida.
GO two | Coaching & Training: Num programa que combina sessões de coaching com ações de formação à medida, desenvolvemos experiências de aprendizagem dinâmicas e interativas que potenciam o talento e as relações das equipas e otimizam também competências individuais de cada colaborador.
GO three | Coaching & Training & Consulting: Através do desenvolvimento de uma relação de parceria, promovemos sessões de coaching, ações de formação e metodologias de acompanhamento que levarão a empresa e os seus responsáveis a refletir e a atuar de forma transversal sobre a estratégia de desenvolvimento dos seus recursos humanos.
Sabemos que o todo é a soma de todas as partes, por isso apostamos numa abordagem holística que vai da aposta à individualidade ao seu impacto na equipa.
